أصدر اللواء عبد الله عبد العزيز، محافظ بني سويف، القرار رقم (1307) لسنة 2026، بالموافقة على ترقية 250 موظفًا من العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية، المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، مع منحهم علاوة بنسبة 5% من الأجر الوظيفي المستحق لكل منهم في 30 يونيو 2026.
حافز شهري لـ325 موظفًا
وتضمن القرار، في مادته الثانية، صرف حافز بنسبة 5% من الأجر الوظيفي المستحق في 30 يونيو 2026، اعتبارًا من أول يوليو 2026، لعدد 325 موظفًا، بحد أدنى 100 جنيه وحد أقصى 150 جنيهًا شهريًا، مع تكليف الجهات المختصة بسرعة تنفيذ القرار، كل فيما يخصه.
إعادة تعيين 348 من العاملين بالتعليم
وفي سياق متصل، أصدر المحافظ القرار رقم (1306) لسنة 2026، بإعادة تعيين 348 من العاملين في وظيفة معلم وما يقابلها من وظائف الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين، وأخصائيي التكنولوجيا والصحافة والإعلام، وأمناء المكتبات، من الحاصلين على مؤهل عالٍ أثناء الخدمة، ممن استوفوا متطلبات إعادة التعيين وفقًا لأحكام القانون رقم 155 لسنة 2007 ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما.
ونص القرار على منح المستفيدين بدل الاعتماد المقرر قانونًا، اعتبارًا من أول الشهر التالي لصدور القرار.
تحسين الأوضاع الوظيفية
من جانبه، أوضح أحمد مرسي، مدير الموارد البشرية بديوان عام المحافظة، أن القرارين يأتيان في إطار الإجراءات التي جرى اتخاذها بالتنسيق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ووزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، ضمن خطة الدولة لتحسين الأوضاع الوظيفية للعاملين بالجهاز الإداري، ودعم الاستقرار الوظيفي ورفع كفاءة الأداء داخل ديوان عام المحافظة والوحدات المحلية.
- محافظة بني سويف تشارك في المرحلة الثانية من الهيكل التنظيمي للوحدات المحلية
- تركيب أعمدة إنارة بالطرق المؤدية لعزب النواورة فى أسيوط.. تفاصيل
- تعليم بني سويف يبدأ تنفيذ حملة توعوية لتعريف الطلاب بأهمية العصا البيضاء
- محافظ الفيوم: التعاون بين محافظات شمال الصعيد يفتح آفاقا جديدة للاستثمار الأخضر
- 4 دولارات خسائر أوقية الفضة في أسبوع.. والأسعار المحلية تتراجع 1.5%
