أصدر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، 21 قرارًا تأديبيًا بحق 52 من العاملين بالجهاز الإداري للدولة بنطاق المحافظة، على خلفية مخالفات إدارية، وذلك في ضوء نتائج التحقيقات التي أجرتها جهات التحقيق المختصة وهيئة النيابة الإدارية، وما انتهت إليه أحكام المحكمة التأديبية، وبناءً على مذكرات إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة.
مجازاة العاملين وفقًا للقانون
وشملت القرارات مجازاة 52 من العاملين بعدد من الوحدات المحلية القروية التابعة لمراكز ومدن وأحياء الزقازيق والحسينية وفاقوس وههيا وأبو كبير ومنيا القمح وديرب نجم وأبو حماد، إلى جانب الإحالة إلى المحاكمة التأديبية، وفقًا لأحكام القوانين واللوائح المنظمة.
تطبيق مبدأ الثواب والعقاب
وأكد محافظ الشرقية أن هذه القرارات تأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، وتعزيز الانضباط الإداري، وضمان حسن سير العمل داخل الجهاز الإداري بالمحافظة، وذلك في ضوء أحكام القانون رقم 43 لسنة 1979 بشأن نظام الإدارة المحلية ولائحته التنفيذية وتعديلاته، والقانون رقم 81 لسنة 2016 بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
لا تهاون مع التقصير والمخالفات الإدارية
وشدد المحافظ على أن الجهاز التنفيذي لن يتهاون مع أي تقصير أو مخالفة إدارية، مؤكدًا أن المحاسبة القانونية تمثل وسيلة لضبط منظومة العمل، وترسيخ الانضباط الوظيفي، والارتقاء بمستوى الأداء والخدمات المقدمة للمواطنين.
- محافظ الشرقية يحيل 27 من العاملين بالوحدات المحلية للتحقيق لتغيبهم عن العمل
- مجازاة وتأديب 34 من العاملين بالوحدات القروية في الشرقية.. تفاصيل
- محافظ الشرقية يهنئ رؤى الطاهر بحصولها على فضية العالم للكاراتيه في بولندا
- مدير تضامن القليوبية تحيل مدير إدارة شبرا الخيمة شرق وعدد من العاملين للتحقيق
- محافظ الشرقية يتابع التجهيزات النهائية لانطلاق مهرجان الخيول في دورته الـ30
