2 مليار ريال تمنحها الصحة القابضة مكافآت انتقال لمنسوبيها من موظفي الخدمة المدنية

وتأتي هذه الخطوة ضمن موجة الانتقال الأولى التي شملت أكثر من 62 ألف موظف وموظفة من الكوادر الصحية والإدارية عبر 3 تجمعات صحية، في خطوة إدارية منظمة حققت نسبة قبول 99.9%، بما يعكس مستوى عاليا من الثقة في مسار التحول، والالتزام بحفظ حقوق الموظفين، واستمرار تطوير بيئة العمل بانتقالها من المديريات العامة للشؤون الصحية إلى التجمعات الصحية تحت مظلة الصحة القابضة. وأكدت الصحة القابضة أن هذا الانتقال يمثل مرحلة تطويرية تهدف إلى تمكين الكوادر الصحية والإدارية، ورفع كفاءة بيئة العمل، وتوسيع فرص التطوير المهني، وتعزيز ثقافة الأداء والإنجاز، بما ينعكس إيجابا على جودة الخدمات الصحية وتجربة المستفيد.

ويأتي هذا التحول امتدادا لما يشهده القطاع الصحي من تقدم بفضل جهود كوادره ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030، حيث رصد تقرير الرؤية لعام 2025 تحسنا ملموسا في عدد من المؤشرات الصحية من بينها وصول تغطية الخدمات الصحية الأساسية إلى 97.5% من المناطق السكانية، وانخفاض وفيات الأمراض المزمنة بنسبة 40%، وانخفاض وفيات الأمراض المعدية بنسبة 50%، وارتفاع جاهزية المناطق الصحية لمواجهة المخاطر من 38% في 2019 إلى 92%.