وظيفة حكومية قيادية 2026.. شروط التقديم على منصب مدير الإدارة الاستراتيجية وآخر موعد 29 أكتوبر

أعلن الجهاز القومي لتنظيم الإعلانات على الطرق العامة عن حاجته لشغل وظيفة مدير الإدارة الاستراتيجية، ضمن الوظائف القيادية المعلنة عبر بوابة الوظائف الحكومية، وذلك في إطار دعم التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأداء المؤسسي ومتابعة تنفيذ الخطط والبرامج المستهدفة.

وأوضح الإعلان أن الوظيفة تستهدف شغل منصب قيادي واحد، على أن يكون آخر موعد للتقديم يوم 29 أكتوبر 2026، مع ضرورة توافر المؤهلات والخبرات المطلوبة واستيفاء المستندات المحددة لشغل الوظيفة.

تفاصيل وظيفة مدير الإدارة الاستراتيجية

تتضمن بيانات الوظيفة المعلنة ما يلي:

- المسمى الوظيفي: مدير الإدارة الاستراتيجية.

- جهة العمل: الجهاز القومي لتنظيم الإعلانات على الطرق العامة.

- الجهة التابعة لها: جهات تابعة لمجلس الوزراء.

- العدد المطلوب: وظيفة واحدة.

- الحد الأقصى للسن: 45 عامًا وقت التقديم.

- المؤهل المطلوب: مؤهل عالٍ يتواءم مع طبيعة العمل.

- آخر موعد للتقديم: 29 أكتوبر 2026.

- مكان التقديم: مقر الجهاز بالعاصمة الجديدة.

المهام والمسؤوليات الوظيفية

تتمثل أبرز مهام مدير الإدارة الاستراتيجية في إعداد الخطة الاستراتيجية للجهاز، بما يتوافق مع استراتيجية الدولة للتنمية المستدامة، ووضع آليات تنفيذها ومؤشرات قياس الأداء ومتابعة النتائج المحققة.

وتشمل المسؤوليات الوظيفية ما يلي:

1. المشاركة في إعداد الخطة الاستراتيجية للجهاز بالتنسيق مع الإدارات والأطراف المعنية.

2. تحويل الأهداف الاستراتيجية إلى سياسات ومشروعات وبرامج تنفيذية محددة المستهدفات.

3. متابعة تنفيذ الخطط السنوية ومقارنتها بالخطة الاستراتيجية المعتمدة.

4. وضع مؤشرات الأداء الكلي والتشغيلي ومتابعة النتائج واتخاذ الإجراءات اللازمة لتصحيح المسار.

5. التأكد من التوافق بين الخطة الاستراتيجية والخطط التشغيلية وموازنة الجهاز.

6. التنسيق مع وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية بشأن تمويل الخطة الاستثمارية.

7. الإشراف على إعداد خطط مواجهة الأزمات والكوارث والمخاطر المتوقعة ومتابعة تنفيذها.

8. تقييم مدى تحقيق الأهداف وإعداد تقارير الإنجاز والتقدم.

9. إدارة المشروعات وفق الأسس العلمية المعتمدة، والعمل على تحقيق التميز المؤسسي.

10. اقتراح خطط تطوير الأداء الاستراتيجي والتشغيلي وتنمية قدرات العاملين.

11. متابعة أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من الالتزام باللوائح والسياسات المعتمدة.

12. إعداد التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل ورفعها إلى الرئيس المباشر.

شروط التقديم على وظيفة مدير الإدارة الاستراتيجية

حدد الإعلان مجموعة من الشروط والمؤهلات الواجب توافرها في المتقدمين، وتشمل:

- الحصول على مؤهل عالٍ يتناسب مع طبيعة العمل.

- ألا يزيد عمر المتقدم على 45 عامًا وقت التقديم.

- بالنسبة للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة، قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة، المستوى الأول «ب».

- بالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة، قضاء مدة خبرة كلية لا تقل عن 16 عامًا تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

- امتلاك القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المرتبطة بمجال العمل.

- توافر معرفة كافية بإحدى اللغات الأجنبية.

- الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.

كما يتطلب شغل الوظيفة توافر جدارات قيادية، أبرزها القدرة على الإشراف والتحفيز، ووضع البرامج والخطط التنفيذية، وقيادة فرق العمل، وإدارة الوقت، وإعداد صف ثانٍ من الكوادر القادرة على تحمل المسؤولية.

المستندات المطلوبة للتقديم على الوظيفة

يتعين على الراغبين في التقدم لشغل وظيفة مدير الإدارة الاستراتيجية تجهيز المستندات التالية:

1. بيان حالة وظيفية.

2. تقرير الإنجازات.

3. مقترح تطوير للوظيفة المتقدم إليها.

4. صورة بطاقة الرقم القومي سارية ومعتمدة من الوجهين.

5. عدد 6 صور شخصية.

6. شهادة قانونية.

7. تقارير تقويم الأداء عن السنوات الثلاث الأخيرة.

8. بيان بالجزاءات التأديبية، إن وجدت.

9. صحيفة الحالة الجنائية.

موعد ومكان التقديم على وظيفة الجهاز القومي لتنظيم الإعلانات

وحدد الإعلان يوم 29 أكتوبر 2026 آخر موعد للتقديم لشغل وظيفة مدير الإدارة الاستراتيجية.

ويتم تقديم المستندات المطلوبة بمقر الجهاز القومي لتنظيم الإعلانات على الطرق العامة، في الحي السكني D8، منطقة R3، عمارة A23 مختلط، الدور الأول، بالعاصمة الجديدة.

رابط التقديم على الوظائف الحكومية

يمكن الاطلاع على تفاصيل الإعلان وشروط شغل الوظيفة من خلال بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عبر الرابط الرسمي:

https://jobs.caoa.gov.eg/