• معتز الضراب: سجلنا أداءً متميزاً بالصعيدين المالي والتشغيلي بفضل تطبيق نهجنا الإستراتيجي
• نواصل تحسين نموذج الأعمال وتطوير الخدمات الرقمية وتقديم حلول تقنية بمختلف المجالات
• الأداء المرن يعكس نجاح إدارة التكاليف.. والتوازن بين نمو جودة الأعمال واقتناص الفرص
• رغم المتغيرات العالمية.. رسخنا مكانة الشركة الريادية وتعزيز حصتها السوقية بقطاع شديد التنافس

أعلنت شركة الاتصالات الكويتية (stc) عن نتائجها للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2025، مسلطة الضوء على أهم الإنجازات وعلى الأداء المالي والتشغيلي.

وفي هذا السياق، قال الرئيس التنفيذي للشركة م.معتز الضراب: حققت «stc» أداء ماليا جيدا خلال السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر من عام 2025، مدعوما بنمو مستدام في مختلف القطاعات التشغيلية، حيث بلغ إجمالي الإيرادات 342.5 مليون دينار، بنمو نسبته 1.8% خلال عام 2025، مقارنة بـ 336.5 مليون دينار في العام السابق». وأشار إلى أن هذا النمو يعزى بشكل رئيسي إلى ارتفاع إيرادات قطاع الأفراد، التي شكلت 77.8% من إجمالي الإيرادات، كما أسهمت إيرادات قطاع الأعمال بنسبة 22.2% من إجمالي الإيرادات، بفضل الجهود المستمرة لتحسين نموذج أعمال الشركة، وتطوير الخدمات الرقمية، وتقديم حلول تقنية متكاملة تلبي احتياجات الشركات في مختلف المجالات.

اقتناص الفرص

وأضاف الضراب: «أسفرت هذه النتائج عن نمو بالدخل قبل احتساب الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء بنسبة 9.6%، ليصل إلى 93.5 مليون دينار خلال السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2025 والذي يعد الأعلى منذ سنوات، مقارنة بـ 85.3 مليون دينار في 2024، مدعوما بارتفاع إيرادات الشركة وتحسين الكفاءة التشغيلية.

أما صافي الربح، فقد بلغ 34.1 مليون دينار، بربحية للسهم الواحد بلغت 34 فلسا، بنسبة نمو 8.7% خلال عام 2025، مقارنة بـ 31.4 مليون دينار، بربحية للسهم الواحد بلغت 31 فلسا في عام 2024، حيث يعكس هذا الأداء المالي المرن نجاح الشركة في إدارة التكاليف، وتحقيق التوازن بين النمو في جودة الأعمال واقتناص فرص الاستثمار المستقبلية الواعدة، إلى جانب الاستفادة من التحول الرقمي المتسارع في السوق المحلي والمنطقة.

وأشار الضراب إلى أن هذه النتائج، إلى جانب التركيز المستمر على الكفاءة والابتكار، تبرز قدرة «stc» على تعزيز الربحية وتحقيق نمو مستدام، مشيرا إلى أن قاعدة عملاء «stc» بلغت نحو 2.3 مليون عميل مع نهاية شهر ديسمبر من عام 2025.

وتعليقا على المركز المالي للشركة كما في 31 ديسمبر 2025، قال الضراب: «بلغ إجمالي موجودات الشركة 479.2 مليون دينار كما في 31 ديسمبر من عام 2025، فيما بلغ إجمالي حقوق المساهمين 239.6 مليون دينار، مما يعكس متانة المركز المالي واستقرار الهيكل الرأسمالي للشركة».

وقد أوصى مجلس إدارة الشركة بتوزيع أرباح نقدية على المساهمين بواقع 38 فلسا للسهم الواحد أي ما يمثل 38% من القيمة الاسمية للسهم وذلك عن عام 2025، علما أن هذه التوصية تخضع لموافقة الجمعية العامة العادية للشركة، وجاء هذا القرار بناء على ثقة «stc» في تطور أعمالها ومتانة مركزها المالي وقوة تدفقاتها النقدية.

أداء متميز

وتابع الضراب، قائلا: «بفضل من الله، سجلت شركة الاتصالات الكويتية (stc) أداء متميزا خلال عام 2025 على الصعيد المالي والتشغيلي، مستندة إلى نهج استراتيجي يرتكز على نمو جودة الأعمال وتحقيق التميز في الأداء».

ولفت إلى أن الشركة، في ظل المتغيرات الاقتصادية والسياسية العالمية، تمكنت من ترسيخ مكانتها الريادية وتعزيز حصتها السوقية في قطاع يتسم بشدة التنافس من خلال اتباع نموذج تشغيلي مرن يدعم تطوير الأعمال الداخلية والتوسع في تقديم حلول تقنية متكاملة ومنتجات مبتكرة ومتطورة تلبي تطلعات عملاء الأفراد وقطاع الأعمال.

وأضاف أن «stc» واصلت تحديث خططها الاستراتيجية التي تهدف إلى تحقيق قيمة مضافة وعوائد مستدامة لمساهميها بدعم من النمو العالمي المتسارع في الطلب على الخدمات الرقمية وتقنيات الجيل الخامس المتقدمة.

تسريع التحول الرقمي

وتعليقا على أهم الإنجازات التي حققتها «stc» خلال الربع الرابع من عام 2025، قال الضراب: «أكملت stc خلال الربع الرابع من عام 2025 عدد من المشاريع القائمة على خدمات الجيل الخامس المتقدمة والتي تعكس تميز الشركة وحرصها على تسريع وتيرة التحول الرقمي واستمرارها بتقديم أحدث الخدمات والمنتجات الرقمية المبتكرة والمتطورة لتلبية احتياجات العملاء من قطاعي الأفراد والأعمال، حيث تحرص stc على تعزيز التجربة الرقمية بما يتماشى مع التطورات السريعة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والذي تكلل بحصولها على جائزتي أفضل شركة في التحول الرقمي وأفضل بيئة عمل رقمية وتجربة موظفين على مستوى دولة الكويت لعام 2025.

وقد اعتمدت «stc» الذكاء الاصطناعي لتعزيز كفاءة عملياتها الداخلية ورفع جودة خدماتها، بما أسهم في خلق فرص جديدة عبر مختلف القطاعات. كما ساهمت حلول الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء عبر أتمتة العمليات، تسريع الاستجابة، ودقة التعامل مع الطلبات، إلى جانب تعزيز الكفاءة التشغيلية من خلال التحليل المتقدم للبيانات والإدارة الاستباقية للشبكات.

وأكد الضراب: «تلتزم stc بإجراء مراجعات دورية وتحديثات مستمرة لاستراتيجيتها المالية، بما يدعم تنفيذ مبادراتها الاستراتيجية، ويواكب التحولات العالمية في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ويعزز قدرتها على اغتنام الفرص التي تخدم توسيع محفظة منتجاتها وخدماتها مع الحفاظ على ملاءتها المالية القوية ومرونة أعمالها في مختلف الظروف».

تنويع الإيرادات وتعزيز الكفاءة المالية

قال الرئيس التنفيذي للشركة م.معتز الضراب إن «stc» تمكنت من تحقيق تنويع مصادر الإيرادات وتعزيز الكفاءة المالية والتشغيلية بفضل التكامل المتناغم بين استراتيجيتها المالية واستراتيجيتها المؤسسية، حيث يتيح هذا التوافق وضع الخطط المالية الدقيقة التي تدعم مشاريعها الاستراتيجية، وتعزز قدرتها على الاستجابة لتحديات السوق واغتنام الفرص المحتملة، مع ضمان استدامة الأداء المالي وتحقيق قيمة مضافة للمساهمين.

الاستثمار بالموارد البشرية

أشار الضراب إلى أن شركة «stc» تحرص على الاستثمار بمواردها البشرية وتوفير بيئة عمل عصرية تمكن الكفاءات وتدفعها نحو تحقيق إمكاناتها الكاملة، حيث تعتمد «stc» على متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم نتائج استثماراتها الاستراتيجية وتحديد مدى كفاءة العمليات التشغيلية، عبر الاستفادة من خدماتها الرقمية المبتكرة.

وأضاف أن الشركة تلتزم بتطبيق أعلى معايير الحوكمة والرقابة الداخلية، وغرس ثقافة الشفافية والكفاءة المؤسسية، بما يضمن استمرارية الأعمال ويعزز قدرتها على الحفاظ على الريادة والتميز المؤسسي في بيئة ديناميكية مليئة بالتحديات والتغيرات المستمرة.

اتباع أفضل ممارسات الحوكمة المؤسسية

تفخر stc باتباع أفضل ممارسات الحوكمة المؤسسية وفقا لأعلى المعايير المحلية والعالمية، من خلال إطار حوكمة متكامل يعد الأقوى في قطاع الاتصالات. ويعكس هذا الإطار حرص الشركة على تعزيز الشفافية، وحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصلحة، ودعم استدامة الأداء وجودة الأعمال على المدى الطويل.

وتوج هذا النهج الراسخ بحصول الشركة للعام الثاني على التوالي على جائزة «أفضل شركة اتصالات في الحوكمة المؤسسية - 2025»، وذلك تأكيدا على تميزها وريادتها بهذا المجال إلى جانب تكريم قطاع شؤون الشركات بجائزة «أفضل قيادة في مبادرات الالتزام والحوكمة المؤسسية - قطاع الاتصالات 2025»، تقديرا لدورهم بترسيخ ممارسات فعالة للالتزام والحوكمة المؤسسية على مستوى الشركة.