قال الإعلامي عمرو أديب إن قرارات رفع الحد الأدنى للأجور تتكرر مع كل حكومة، لكنها تظل على الورق أو يتم تطبيقها في القطاع العام فقط، بينما لا يلتزم القطاع الخاص في أغلب الأحيان.
وأضاف أديب خلال برنامجه "الحكاية" عبر فضائية "إم بي سي مصر": "حتى الآن الحد الأدنى للأجور الأخير اللي تم عمله، الناس في القطاع الخاص لا تلتزم بيه، يقول لك: والله ما معي، أنا هجيب لك منين يعني؟"، مشيرًا إلى أن القطاع العام يلتزم به على عدد محدود من المؤسسات والهيئات الاقتصادية.
وتساءل: "كيف يتم الالتزام؟.. يا جماعة الدنيا نار"، مؤكدًا أنه لا تزال هناك فئات تتقاضى رواتب لا تتجاوز 2000 أو 2500 جنيه، وهو ما يعني أن الفجوة بين الأرقام المعلنة والواقع كبيرة.
وأشار إلى أن الحديث عن الوصول بالحد الأدنى للأجور إلى 15 ألف جنيه بحلول 2030 يحتاج إلى يقين في آلية التطبيق، لأن الحد الأدنى للأجور يترتب عليه أشياء كثيرة في سوق العمل، ولا يكفي إعلان الأرقام دون وجود منظومة رقابية تفرض الالتزام وتضمن حصول العمال على حقوقهم.
- نشرة التوك شو| تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور وحظر السيارات بمسار الأتوبيس الترددي
- وزير العمل: التفتيش الميداني يتابع تطبيق الحد الأدنى للأجور
- القومي للأجور: زيادة الحد الأدنى للأجور تشمل جميع منشآت القطاع الخاص دون استثناءات
- رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 8500 جنيه بدءًا من يناير 2027
- كيف يتصرف العامل إذا امتنعت الشركة عن تطبيق الـ8500 جنيه؟.. متحدث الوزراء يوضح






